خطوات التقديم على منفعة تعويض الأمومة

منفعة تعويض الأمومة خدمة إلكترونية تقدمها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، تتيح للمرأة العاملة المشتركة في نظام التأمينات الاجتماعية صرف تعويض نقدي خلال فترة إجازة وضع المولود المحددة نظامًا، متى توفرت لديها الشروط المؤهلة للصرف، وذلك دون الحاجة إلى مراجعة الجهة.

خطوات التقديم على منفعة تعويض الأمومة

تتم خدمة منفعة تعويض الأمومة عبر موقع التأمينات الاجتماعية الإلكترونيّ، باتباع الخطوات التالية:

1. الانتقال إلى صفحة منفعة تعويض الأمومة.
2. الضغط على زرّ «ابدأ الخدمة» وتسجيل الدخول إلى الحساب.
3. اختيار «المنافع» من القائمة الرئيسية.
4. النقر على «المعاشات».
5. اختيار منفعة «تعويض الأمومة».
6. النقر على «تقديم».
7. تعبئة البيانات المطلوبة في نموذج الطلب.
8. النقر على «تقديم» لإرسال الطلب.

لا تتطلب المنفعة تقديم أي مستندات في الحالة العامة، باستثناء حالة التقديم الذاتي من المشتركة، إذ يلزمها إرفاق تقرير يثبت الولادة؛ أما إذا قدّمت المشتركة طلب المنفعة قبل الولادة بشهر، فيجب إرفاق تقرير طبي معتمد يوضح التاريخ المتوقع للولادة ومدة الحمل.

شروط منفعة تعويض الأمومة

يستوجب صرف منفعة تعويض الأمومة توفر مجموعة من الشروط في المشتركة، وهي:

• أن تكون المشتركة على رأس العمل عند تبليغ الولادة.
• أن يكون لديها مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهرًا متصلة في فرع الأخطار المهنية خلال الـ36 شهرًا السابقة لتاريخ الولادة، ويُحتسب هذا الشرط اعتبارًا من تاريخ سريان نظام التأمينات الاجتماعية الجديد في 3 يوليو 2024.
• أن تكون الولادة بعد انقضاء 6 أشهر على الأقل من تاريخ الحمل.
• أن تحدث الولادة اعتبارًا من يوليو 2025م.

وتختلف منفعة تعويض الأمومة عن منفعة ساند للتعطل عن العمل في طبيعة الحالة التي تصرف من أجلها.

بطاقة منفعة تعويض الأمومة

يلخّص الجدول الآتي أبرز معلومات منفعة تعويض الأمومة: