نسبة خصم التأمينات الاجتماعية من راتب المشترك السعودي

تُحدِّد المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية نسب الاشتراك المطبَّقة على رواتب المشتركين السعوديين وفق ثلاثة فروع تأمينية، تتوزع أعباؤها بين صاحب العمل والمشترك. تبلغ نسبة خصم التأمينات الاجتماعية الإجمالية المحتسبة على المشترك السعودي 9.75% من الراتب، فيما يتحمّل صاحب العمل نسبة أعلى تصل إلى 11.75%.

جدول نسب خصم التأمينات الاجتماعية على المشترك السعودي

تتوزع نسب الاشتراك على ثلاثة فروع تختلف في نسبها وجهة تحمّلها وحالات الصرف المستحقة:

نسبة التأمينات الاجتماعية المخصومة من الراتب

تبلغ نسبة خصم التأمينات الاجتماعية من راتب المشترك السعودي 9.75% إجمالاً، وتتكوّن من شقّين:

• 9% من أجر المشترك تذهب إلى فرع المعاشات.
• 0.75% من الأجر تُخصَّص لنظام التعطل عن العمل (ساند)، علماً بأن هذه النسبة خُفِّضَت من 2% إلى 1.5% في إطار التقييم الدوري المستمر لحالة المشتركين.

أما صاحب العمل فتبلغ حصته الإجمالية 11.75%، إذ يتحمّل 9% عن فرع المعاشات، و2% كاملة عن الأخطار المهنية، و0.75% عن نظام ساند.

اقرأ أيضاً: المسافة بين محطة قطار الحرمين والحرم المكي

مثال على حساب قيمة الخصم

يُوضِّح المثال التالي تطبيق معادلة نسبة خصم التأمينات على راتب قدره 5,000 ريال سعودي:

• قيمة الخصم: 5,000 × 9.75% = 487.5 ريالاً سعودياً.
• الراتب بعد الخصم: 5,000 – 487.5 = 4,512.5 ريالاً سعودياً.

بطاقة نسبة خصم التأمينات الاجتماعية